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rpaの失敗が起こる原因と事例を徹底解説|導入で陥る落とし穴と成功のポイント

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RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入を検討する企業が急増する一方で、【RPA導入企業の約4割】が何らかの「失敗」や「期待外れ」を経験しているという実態が明らかになっています。特に日本企業では、全社規模での導入プロジェクトの【38.9%】が「効果を実感できなかった」「運用が定着しなかった」と回答しており、グローバル平均よりも高い失敗傾向が見られます。

「自社でもRPAを導入したが、思ったほど業務が自動化できない」「現場から“作業が増えた”と不満が出ている」「結局、手作業に戻ってしまった」――こうした悩みや課題に、心当たりはありませんか?

実際に、RPAの失敗要因として最も多いのは「目的や目標の曖昧さ」「業務選定ミス」「運用体制の不備」です。業種や規模を問わず、導入前の見積りよりもコストや手間が増え、「導入前よりも効率が下がった」と感じる現場も少なくありません。

しかし、失敗のパターンや原因を明確に知ることで、無駄な投資や工数の浪費を回避することは可能です。本記事では、実際の失敗データや事例をもとに、RPAの落とし穴と成功への道筋を具体的に解説します。

最後まで読むことで、「なぜRPAが失敗するのか」「どうすれば本来の効果を得られるのか」がクリアになり、現場で本当に役立つヒントが手に入ります。

RPA失敗の現状と背景:導入企業の実態データと失敗割合を徹底分析

RPA失敗 割合と日本企業の実数から見る深刻な課題

日本国内でRPAを導入した企業の約4割が、期待した効果を得られなかったというデータが報告されています。特に中小企業では、導入後1年以内に運用停止やROI未達に至ったケースが多く、RPAの失敗割合は決して低くありません。主な要因としては、目的設定の曖昧さや、現場の協力不足、適切な業務選定の失敗が挙げられます。

業界別では、金融や製造など大量の定型業務が存在する分野では比較的成功率が高い一方、自治体やサービス業では失敗事例が目立ちます。自治体では、紙業務や複雑な承認フローにより自動化が進まず、途中でプロジェクトが中断されるケースも多数あります。

業界 失敗率 主な失敗要因
金融 30% 運用体制未整備、複雑な業務混在
製造 35% システム連携不備、現場理解不足
サービス 45% 定型業務不足、教育コスト高
自治体 50% 紙業務多、専門人材不足

主な失敗パターン
– 目的やKPIが不明確なまま導入を進めた
– RPAに不向きな判断業務や変則的業務を対象にした
– 現場の協力体制や教育体制が不足していた
– 保守やメンテナンスに十分なリソースを用意しなかった

RPAブーム終焉説の真相:市場成長と失敗増加の両面

一時は「RPAブーム」と呼ばれ、多くの企業がこぞって導入を進めましたが、近年は「RPAオワコン」や「RPAブーム終焉」といった声も増えています。実際、RPA市場は成長を続ける一方で、失敗事例も増加しています。背景には、ツールの導入だけで解決できると過信し、組織全体の業務見直しや運用体制の構築が疎かになっている現状があります。

一方で、RPAは正しい業務選定と現場主導の運用体制を整えれば、依然として高い効果を発揮しています。業務ごとに定着・拡大している企業も多く、全てが失敗に終わっているわけではありません。

RPA導入で成功しやすい条件
– 高頻度でルールが明確な定型業務が存在する
– 導入目的とKPIが数値で明確化されている
– 現場主導で業務フローを可視化し、改善を重ねている
– 運用・保守を担う専門担当やサポート体制がある

RPA 日本だけで顕著な失敗要因とグローバル比較

日本のRPA導入失敗には、独特の要因があります。特に「属人化」された業務や、紙を前提としたプロセスが多い点は、グローバルと大きく異なります。欧米企業では、早期から業務プロセスの標準化やデータ化が進んでおり、RPAの適用範囲も広がっています。

比較項目 日本 グローバル(欧米)
業務の属人性 非常に高い 低い(標準化進行)
紙業務比率 高い 低い
自動化範囲 限定的 広範囲
現場主体性 低い 高い

日本で失敗が多い主な理由
– 業務が個人依存でブラックボックス化しやすい
– 紙書類や手作業が多く、RPA化のハードルが高い
– 「RPA=万能」という過度な期待から適用範囲を誤る
– 導入後の改善・運用に人員や予算が割かれていない

このような背景により、日本ではRPAの失敗率がグローバルよりも高くなりやすい状況です。今後は、業務プロセスの見直しと標準化、現場を巻き込んだ体制づくりが鍵となります。

RPA導入失敗の主要原因:目的不明確・業務選定ミスから運用不備まで

RPA導入失敗 原因を5分類で解説:経営層・現場の共通誤り

RPA導入の失敗は、多くの企業や自治体で共通するパターンが見られます。主な原因は以下の5つに分類できます。

分類 主な失敗要因
目的・目標の曖昧さ 成果指標やROI不明確、導入目的が浸透しない
業務選定ミス 自動化に向かない複雑業務や例外処理が多い作業を対象にしてしまう
運用・管理体制の不備 専任担当不在、運用ルールやサポート体制の不足
ツールや技術の選択ミス 現場に合わないツール選定、操作性やサポート不足
現場の協力・教育不足 スタッフの理解不足や抵抗、研修・周知活動の不十分

主な誤り
– 流行やコスト削減のみを重視し、現場の実態を無視しがち
– 定量効果の検証・評価が不十分
– 担当者の異動や離職によるノウハウ消失

RPAを成功させるには、上記のリスクを早期から把握し、明確な方針と運用体制の構築が不可欠です。

導入目的や目標の曖昧さがもたらす連鎖失敗パターン

目的や目標が曖昧だと、RPA導入は失敗に直結します。たとえば「業務効率化」だけを掲げて詳細なKPIを設定しないケースでは、成果が測定できず、投資効果が不明瞭になります。

よくある失敗パターン
数値目標の未設定(例:月間工数30%削減などが未定義)
現場と経営層の認識ズレ(現場は現状維持を望むが経営は変革を求める)
導入目的が一部担当者しか共有されていない

対策ポイント
1. 目的・KPIの明確化(具体的数値と期限を設定)
2. 全社・現場での目的共有
3. 導入後の効果測定とフィードバック体制を設置

目標が曖昧なまま進めると、費用対効果が不明確となり、現場の協力も得られにくくなります。

RPAが失敗するパターン:例外処理・変更対応の現場実態

RPAは定型的な業務に強みがありますが、例外処理や業務フローの頻繁な変更には弱い特性があります。現場ではこれが大きなトラブルとなることが多いです。

失敗しやすい業務の特徴
– 入力データのパターンが多様・不安定
– 例外処理が多く、マニュアル作業が残る
– 業務フローや画面仕様の変更頻度が高い

現場で起きやすい障害例
– ロボットが想定外の入力で停止し、手作業に逆戻り
– システム改修時にRPA側の修正が追いつかず稼働停止
– エラー対応を現場任せにして属人化する

これらの失敗パターンを避けるには、業務の標準化と自動化対象業務の適切な選別が不可欠です。

RPA操作の難易度と現場スタッフの抵抗要因

RPAツールの操作が難しいと現場スタッフの負担は増え、導入効果が大きく損なわれます。特にITリテラシーが高くない現場では、操作方法が複雑だと抵抗感や不安が強まります。

現場スタッフの主な抵抗要因
ツール操作に自信がない
エラー発生時の対応が不安
業務が奪われるという心理的抵抗

操作難易度と抵抗感の関係(表)

操作難易度 現場の抵抗感 サポート必要度
少なめ
標準
手厚く必要

対応策
– わかりやすいマニュアルや動画による教育
– 操作性の高いツール選定
– 現場の声を反映した運用ルール整備

現場の不安や抵抗を丁寧にケアし、サポート体制を充実させることが、RPA導入成功のカギとなります。

RPA失敗事例集:企業・自治体・有名ベンダーのリアルケーススタディ

RPA導入失敗事例・RPA導入失敗例を業種別に紹介

RPAの導入失敗は、多くの企業や自治体で共通する課題となっています。特に、目的の不明確さ業務選定ミスが失敗の主な要因です。業種別の典型例を以下にまとめます。

業種 主な失敗パターン 具体的な原因
製造業 手順変更時のロボット停止 システム更新にツールが追従できない
金融業 複雑な判断業務で自動化失敗 定型化不足・例外処理の多発
小売・流通 業務負荷が減らずROI未達成 業務量が想定より少なく費用対効果が低い
自治体 紙ベース業務で自動化進まず データ電子化が進んでいない

失敗事例の特徴
導入目的が曖昧なままRPAを導入し、現場に定着しない
定型業務以外に適用し、例外処理でエラー多発
担当者不在や体制不備で運用停止

失敗を防ぐポイント
1. 導入前に業務の現状分析を行い、適用範囲を明確にする
2. 定型業務・ルールが明確な業務を優先
3. 導入後の運用・保守体制を整える

RPA 自治体 失敗の特殊事情と教訓

自治体でのRPA導入失敗は、民間とは異なる特殊事情が絡みやすいのが特徴です。特に、紙文化の根強さ現場の業務属人化が障壁となっています。

失敗要素 内容
紙業務の多さ 電子データ化が進んでおらず自動化が困難
業務の属人化 担当者しか対応できない業務が多い
人材・予算不足 IT人材の確保や予算確保が難しい

教訓
現場を巻き込み、業務プロセス見直しから始める
電子化や標準化を並行して進める
外部サポートやベンダー活用も検討する

キーエンス RPA失敗・アクセンチュア RPA失敗の詳細検証

有名ベンダーによるRPA導入も、必ずしも成功するとは限りません。キーエンスやアクセンチュアの事例では、導入時の過度な期待や運用フェーズでの課題が顕著です。

企業 失敗事例のポイント 背景要因
キーエンス 高度な自動化を目指しすぎて失敗 現場の運用手順に合わない実装
アクセンチュア 保守・運用の属人化でブラックボックス化 担当者異動・ノウハウ共有不足

共通する課題
ツールに依存しすぎて現場の実態を把握できていない
保守・運用の体制が弱く、障害時の対応が遅れる

失敗を回避するためのチェックポイント
– 導入前に現場業務のヒアリングを徹底
– 運用マニュアルや教育体制を整備
– 継続的な効果測定と改善サイクルを確立

事例から見えるツール依存の限界と回避策

多くの失敗事例から明らかになっているのは、RPAツール単体に依存したアプローチの限界です。RPAはあくまで業務改善の一手段であり、運用体制や現場の理解が不可欠です。

回避策リスト
定期的な業務棚卸しとプロセス改善
現場担当者とのコミュニケーション強化
ツール選定時にサポート体制や実績を重視
導入初期は小規模な業務からスタートし、段階的に拡大

これらのポイントを押さえることで、RPAの失敗リスクを大幅に低減し、効果的な運用が実現できます。

RPAツール選定と比較:失敗を防ぐための機能・費用・サポート評価

最適なRPAツール選定は、業務効率化と導入効果を最大化するために欠かせません。多くの企業が検討する主要ツールとして、WinActor・UiPath・Automation Anywhereが挙げられます。それぞれの特徴やサポート体制、費用感を事前に比較・評価することで、失敗リスクを大幅に減らすことが可能です。RPA導入でよくある失敗は、業務選定ミスや運用フォロー不足です。ツールごとの使いやすさや自社業務への適合性を重視し、ベンダーのサポート体制や導入後の費用変動も細かくチェックしましょう。

RPAツール 選定基準:WinActor・UiPath・Automation Anywhere比較

RPAツールの選定では、操作性・自動化範囲・導入後の保守性が重要です。下記の比較表により、各ツールの強みと注意点を整理します。

ツール名 主な強み 注意点 サポート体制
WinActor 日本語対応、簡単操作 高度な処理はやや不得手 国内サポート充実
UiPath 機能豊富、グローバル実績 導入・保守コストが高め 専門コミュニティ有
Automation Anywhere 柔軟性・拡張性に優れる 英語ベース機能が中心 グローバル対応

選定ポイント
操作性:現場担当者が扱いやすいか
業務範囲:ルールベース業務の自動化に最適か
サポート:日本語対応やQA体制の有無

RPAとはキーエンス製品の強みと失敗リスク

キーエンス製品は日本の業務慣行に最適化されている点が強みです。ユーザーインターフェースが直感的で、現場主導の業務改善に即応できます。一方、導入目的が曖昧なまま流行に乗って導入すると、思ったほどの効果が出ず、投資対効果が見合わないケースも多発しています。

キーエンス製品選定時のチェックリスト
自社業務とツールの親和性
サポート担当の対応力
現場への展開と教育体制
費用対効果の事前シミュレーション

業務の標準化や定型業務の多い企業には特に効果的ですが、非定型業務や判断が必要な作業を自動化対象に含めると失敗しやすい点には注意が必要です。

世界3大RPAソフトと日本市場最適ツールの選び方

世界的なシェアを持つRPAソフトにはUiPath、Automation Anywhere、Blue Prismがあります。日本市場では、サポート体制や日本語対応、導入企業の事例数も重要な比較軸となります。業務規模や開発体制に応じて選びましょう。

選び方のポイント
1. 国内導入実績が豊富か
2. 日本語ドキュメント・サポート体制の有無
3. 無料トライアルやPoC(概念実証)の実施可否
4. 長期的な保守・運用コストの見積り

ツール選定を誤ると、運用途中での追加コストやシステム連携の難航、現場の定着不良などが発生しやすくなります。

導入費用・保守コストの見積もり実例

RPA導入では初期ライセンス費用に加え、開発・運用・保守コストも重要です。実際の見積もり例を元に、費用構成を分かりやすく整理します。

費用項目 金額目安(年間) 主な内容
初期ライセンス 60〜200万円 ユーザー数・ロボット数で変動
開発費用 30〜150万円 シナリオ作成・現場ヒアリング
保守・運用費 20〜80万円 エラー対応・バージョン管理
サポート費用 10〜30万円 QA対応・教育研修

コスト削減のコツ
業務可視化を徹底し、不必要な自動化を排除
現場担当者の教育で内製化率を高める
サポート内容を事前に比較し、最適な契約形態を選択

これらを意識することで、導入後の失敗リスクを抑え、長期的な運用でのコストパフォーマンスを最大化できます。

RPA運用・メンテナンスの落とし穴:体制構築と効果測定の鉄則

RPA運用体制・管理体制の不備が失敗の最大要因

RPAの導入が失敗に終わる大きな要因は、適切な運用体制や管理体制が構築されていないことです。現場任せ担当者不在のままでは、定期的なメンテナンスやエラー対応ができず、システムが形骸化してしまいます。特に、運用開始後のトラブルや仕様変更への即応が遅れると、全社的な業務効率化の足を引っ張ることになりかねません。

以下のテーブルは、運用体制の不備が引き起こす主な課題とその影響です。

課題 影響
専任担当者不在 問題発生時の復旧遅延、属人化
運用ルール未整備 エラー多発、現場混乱
効果測定の仕組み不足 改善点が把握できず、効果が不明確
サポート体制未構築 トラブル時の外部対応遅延

RPA導入後の運用を見据えた体制整備が、成功の分かれ道となります。

RPAメンテナンス不足による野良ロボット問題

RPAのメンテナンスが行き届かない場合、野良ロボットと呼ばれる管理外の自動化プロセスが増加します。この状態では、業務フローの変更やシステムアップデートにロボットが対応できず、動作不良やエラーの温床となります。結果として、現場での手作業復帰や、効率が落ちる原因になります。

野良ロボットの発生を防ぐポイント
1. 運用ルールを文書化し、更新履歴を管理
2. 月次や四半期ごとの定期点検を実施
3. 開発・運用担当者間での情報共有の徹底

RPA管理台帳の導入自動監視ツールの活用も有効です。

RPA効果測定方法:削減時間・費用対効果の定量評価

RPA導入後の効果を数値で可視化することが重要です。削減時間費用対効果(ROI)などの定量指標を設定し、継続的に評価することで、導入の成果と改善点が明確になります。

主な効果測定指標を下記テーブルにまとめます。

指標 測定方法 目安
削減作業時間 導入前後の手作業時間比較 月20時間以上削減が目標
人件費削減額 削減時間×人件費単価 年100万円以上が目安
エラー発生件数 導入前後のエラー数記録 80%以上の削減
ROI 投資回収率(コスト/削減額) 1年以内の回収を目指す

効果測定のポイント
– 定期的なレポート作成
– KPIの見直しと再設定
– 改善サイクルの徹底

社内体制・人材不足の解消ステップ

RPA運用の成功には、社内体制の強化と人材育成が不可欠です。人材不足を解消するために、以下のステップを推奨します。

RPA推進のための4つのステップ
1. プロジェクトチームの設置:部門横断型で組織
2. 担当者の明確化と教育:RPA操作や管理を学ぶ研修実施
3. ナレッジ共有の仕組み化:社内ポータルやFAQの整備
4. 外部ベンダーやコンサルの活用:困った時は専門家を活用

RPAの安定運用には、現場とIT部門が一体となった体制作りがカギとなります。

RPAの弱点と限界:導入しない選択肢も含めた現実的判断基準

RPAの弱点は何ですか?変動業務・判断業務での失敗要因

RPAは定型的なパターン業務の自動化には大きな効果を発揮しますが、変動が多い業務や人による判断を要する作業では失敗が目立ちます。特に次のような課題が多く報告されています。

  • 業務フローが頻繁に変わる場合、ロボット修正が追いつかない
  • 例外処理やイレギュラー対応に弱い
  • 紙や手書き書類が多い職場では自動化効果が限定的
  • システム間の連携やデータ取得が複雑だと運用が難航する

RPA導入の失敗要因をまとめたテーブルを示します。

主な弱点 発生しやすい業務例 失敗ケースの特徴
頻繁な業務変更 複数部署をまたぐ申請業務 修正コストが肥大化
判断が必要 クレーム対応、審査業務 ロボット停止・精度低下
例外処理が多い 顧客ごとに異なる請求書発行 手動対応が残る

RPA将来性ない説とAI連携の必要性

RPAは「将来性がない」と言われることもありますが、背景には単独での自動化の限界があります。近年はAIとの連携による高度化が注目されており、従来RPAだけでは対応できなかった曖昧な入力や画像認識、自然言語処理などをAIに任せることで、新しい活用方法が広がっています。

  • AI連携で対応範囲が拡大
  • OCRやチャットボットとの統合による自動化の深化
  • 従来の「RPAオワコン説」は、進化の過程での一時的な印象に過ぎない

しかし、AI導入には新たな人材や投資が必要なため、現場の体制や予算に応じた段階的な検討が重要です。

RPAを導入しない理由:不向き業務の見極めと代替策

RPAはすべての業務に適しているわけではありません。導入してもコストや手間が増大するケースもあるため、以下のような理由で導入を見送る企業も増えています。

  • 変則的・クリエイティブな業務が中心
  • システムやデータの標準化が進んでいない
  • 運用管理を担える人材不足
  • 既存システムの改修が困難・高コスト

このような場合、以下の代替策が現実的です。

  • 業務プロセスそのものの見直しやBPR(業務改革)
  • 部分的なアウトソーシングによる専門家活用
  • 業務システムの刷新やクラウド化による効率化

RPAエンジニアのキャリアリスクと現場のRPA嫌い声

RPAエンジニアは一時的に需要が高まりましたが、単純なスクリプト作成だけでは将来のキャリア形成が難しいという声が増えています。現場でも「RPAは面倒」「結局人手が必要」「担当が異動すると運用が止まる」といった不安や不満が根強いです。

  • 自動化担当が属人化しやすく、異動や退職でノウハウが失われる
  • 現場からは操作やメンテナンスの負担増を指摘する声が多い
  • 将来的にはAIやプロセスマイニングなど、より上流の業務改善スキルが求められる

RPAに頼りすぎず、根本的な業務改善や人材育成の視点が不可欠です。

RPA成功へのロードマップ:失敗回避のためのチェックリストと事例

RPA導入スタートから運用改善までの全フロー

RPAの導入から運用までを成功に導くには、計画的なプロセスが欠かせません。下記のフローを意識することで失敗のリスクを大きく下げることができます。

  1. 目的とKPIを明確に設定
  2. 自動化対象業務の選定と可視化
  3. 現場担当者との合意形成
  4. ツール選定とPoC(概念実証)実施
  5. 教育・研修体制の構築
  6. 本導入と運用ルールの策定
  7. 定期的な効果測定と改善

この流れを踏むことで、導入後の「思ったほど効果が出ない」「現場が定着しない」といった失敗を防げます。

RPA活用の成功事例と失敗事例の徹底比較

RPA導入の成否を左右するのは業務選定や体制構築です。ここでは、よくある成功事例と失敗事例を比較します。

事例 ポイント 成果/課題
給与計算の自動化 定型業務・高頻度で実施 大幅な作業時間削減/定着率向上
複雑な意思決定業務へ適用 判断要素多くエラー頻発 効果なし/運用停止
紙書類の自動入力(自治体) 業務の電子化未整備 導入中断/費用先行
財務データ集計の自動化 入力ルール明確 人件費削減と品質向上

成功のポイント
– 定型・反復・ルール明確な業務を選定
– 導入目的と現場の合意形成

失敗のパターン
– 導入目的が曖昧
– 判断や例外処理が多い業務を選んでしまう

RPAとは簡単に導入・運用するための準備事項

RPA導入成功には事前準備が重要です。スムーズに進めるためのチェックリストを用意しました。

  • 目的・KPIの具体化:数値目標を設定
  • 業務の可視化:作業工数やフローの把握
  • 現場担当者の巻き込み:説明会やヒアリングの実施
  • ツール選定:無料トライアルやサポート体制を確認
  • 教育・研修の実施:操作説明やQ&A対応

現場の納得感を高めることで、導入後の運用定着率が大幅に向上します。

小規模スタートからスケールアップのポイント

RPAはまず小規模でスタートし、効果を確認した上で段階的に拡大するのが理想的です。

  • 小規模導入でリスク最小化
  • 効果測定後に段階的に範囲拡大
  • 現場からのフィードバックを重視
  • 運用課題が出たらすぐに改善対応

また、ツールの選定時は「自社業務に適した機能」「サポート体制の充実」「将来的な拡張性」など複数の観点から比較しましょう。

小さな成功体験の積み重ねが、全社的な業務効率化・コスト削減へとつながります。

RPA関連疑問解消:現場担当者が抱えるよくある質問と回答

RPAとは何ですか?初心者向け基本解説と失敗回避の第一歩

RPA(Robotic Process Automation)は、PC上の繰り返し業務や定型作業を自動化するソフトウェアロボットです。例えば、データ入力、請求書処理、メール送信などを人間の代わりに実行します。
多くの企業で業務効率化やコスト削減を目的に導入されています。ただし、導入前に「自動化に適した業務か」「現場の協力体制があるか」を確認することが失敗を避ける第一歩です。

RPA導入で失敗しやすいポイント
– 自動化対象業務の選定ミス
– 現場の理解不足・協力体制の不備
– 保守・運用体制の欠如

自社の目的や体制に合った適切なRPA選定が重要です。

RPAとは無料ツールの限界と有償版の違い

無料RPAツールは初期費用がかからず始めやすい一方で、機能制限やサポート体制の弱さがデメリットです。
有償版では、より高度な自動化や管理機能、エラー対応、サポートが充実し、企業規模での安定運用が可能です。

比較項目 無料版RPA 有償版RPA
費用 0円 月額/年額費用
自動化範囲 限定的 広範囲・複雑な業務対応
サポート ほぼなし 専門スタッフのサポート
セキュリティ 基本的 企業基準の強固な対応
拡張性 低い 柔軟なカスタマイズが可能

選択のポイント
– 小規模・検証段階は無料版でも対応可能
– 本格運用や全社展開を目指す場合は有償版が推奨されます

RPAオワコン説は本当か?市場データと将来展望

一部でRPAは終焉したといわれますが、実際は企業のDX推進や人手不足対策の中核として需要は増加しています。
日本国内でも自治体や金融など多様な業界でRPA活用は拡大しており、国内外の市場規模も成長を続けています。

RPA活用が進む主な理由
– 定型業務の自動化による生産性向上
– ヒューマンエラー削減
– 人手不足への対応
– DX推進の加速

失敗事例が生まれる背景
– 過度な期待や適用業務の誤り
– 保守運用の体制不備

今後はAIとの連携やクラウドRPAの普及により、より高度かつ柔軟な自動化が期待されています。

RPAとは人工知能との違いと協業事例

RPAは「決められたルールに従う自動化」に特化し、AIは「学習や判断を伴う高度な作業」を担います。両者を組み合わせることで、処理範囲や自動化の質が大きく向上します。

項目 RPA AI
役割 ルール通りの定型処理 データ解析や判断、学習
得意分野 データ転記、通知、照合など 画像認識、自然言語処理
適用例 帳票転記、請求書発行 顧客問い合わせ自動応答

協業事例
– OCR×RPAで紙帳票の自動デジタル化
– AIチャットボットとRPA連携で問い合わせ業務の全自動化

RPAとAIを組み合わせることで、より多くの業務の自動化が可能となり、働き方改革やDX推進を実現しやすくなります。

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